Mūsų komanda – Jūsų ateitis Prisijunkite ir aukite kartu su mumis!

Ateinančios sėkmės pradžia – čia!

APIE MUS

KONTAKTAI

Mokymas ir tobulėjimas

Darbuotojų paieška

Darbuotojų įtraukimas

Darbuotojų atranka ir talentų įgijimas

Talentų „medžioklė“ – tai mūsų iššūkis. Kasdien peržiūrime daugybe CV, atliekame potencialių kandidatų atrankas. Atrandame žmones, kurie dega noru dirbti, yra kupini idėjų bei pozicionuoja vertybes, kuriomis gyvuoja organizacija. Atrankų metu nepamirštame ir praktinių užduočių dalies, taip stebime kandidato gebėjimą prisitaikyti stresinėse situacijose, analizuojame jo savybes.

Mokymas ir tobulėjimas

Mūsų HR komanda įsipareigoja nuolatos ugdyti darbuotojų įgūdžius ir žinias. Aktyviai organizuojame mokymo programas, kurios skirtos tobulinti darbo kompetencijas, optimizuoti darbo procesus. Mes norime, jog mūsų klientai būtų žingsniu priekyje, įgyvendinant šiuolaikines verslo idėjas ir strategijas.

Atitiktis ir teisiniai dalykai

Mūsų teikiamos paslaugos rūpinasi teisiniais aspektais. Organizacijoms, siekiančioms laikytis teisinių reikalavimų ir įstatymų, padedame užtikrinti, kad visi įdarbinimo ir išdarbinimo bei kiti procesai vyktų sklandžiai.

Mes vadovaujamės

Inovacijomis

Nuolatinis pokyčių stebėjimas ir analizavimas. Naujų metodologijų įvedimas yra reikalingi, siekiant pagerinti žmogiškųjų išteklių
procesus. Atsirandančios naujos tendencijos, kylantys iššūkiai
skatina tobulėti, todėl HR žmogaus pareiga – parodyti, kad darbe
galima jaustis saugiai ir užtikrintai
bei nebijoti naujovių.

Empatija

Kiekvienas žmogus turi skirtingą požiūrį, supratimą ir
pozicionuojamas vertybes.
Svarbu suprasti, jog sąžiningumas
ir atvirumas, pagarba kito žmogaus nuomonei, organizacijoje padeda sukurti jaukią darbinę atmosferą,
todėl darbuotojai gali jaustis pilnaverčiais organizacijos nariais.

Pagarba

Aukštų etinių standartų laikymasis žmogiškųjų išteklių procesuose. Atvirumas ir sąžiningumas
bendravime su darbuotojais, partneriais ir klientais. Teisinių reikalavimų paisymas, siekiant
skatinti skaidrumo kultūrą organizacijoje.

Dėmesiu klientui

Kuriamos tvirtos, bendradarbiavimu grįstos partnerystės su klientais užtikrina abipusę sėkmę. Tikslas – laimingi klientai ir įgyvendinti užsibrėžti tikslai, kurie viršija lūkesčius.

Susisiekti