Pirmas: komandos formavimas, mikroklimatas, motyvacija, mokymai ir kompetencijos kėlimas, analizė (įmonės, asmens, komandos ir t.t.), naujų darbuotojų įvedimas, dokumentacija (tvarkos, gyvos tvarkos), našumo valdymas, darbuotojų ugdymas, technologiniai sprendimai, teisiniai dalykai, talentų išlaikymas bei rizikų valdymas.
Antras: viskas, kas įeina į pirmąjį paketą + darbuotojų atrankos.
Trečias: individualios paslaugos – darbuotojų atranka – analizė (įmonės, asmens, komandos ir t.t.), komandos formavimas – mokymai.